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Direction générale externalisée ou de transition
Remettre l'entreprise en mode cap, pilotage et exécution.
J'interviens auprès des dirigeants qui ont besoin d'un appui expérimenté pour structurer la direction, reprendre le pilotage, accélérer une transformation ou sécuriser une phase de croissance. Mon rôle n'est pas de produire uniquement des recommandations : j'entre dans les sujets, je challenge les priorités, je structure les décisions et j'aide les équipes à exécuter.
Situations typiques
- Croissance rapide mal structurée
- Organisation devenue trop complexe
- Manque de pilotage transversal
- Direction générale surchargée
- Besoin temporaire d'un dirigeant opérationnel
- Nécessité de remettre du rythme, des indicateurs et de la clarté
Résultat attendu
Un cap plus clair, des priorités assumées, une organisation alignée et un pilotage régulier des actions clés.
